Премию им. Арсеньева представят на масштабном международном событии в Чанчуне (КНР)
14:45
На технологическую премию правительства Москвы и Сбера поступили заявки из 76 регионов РФ
14:20
Кирилл Меньшов: Сбер представит методологию AI PSLC для эксплуатации ПО и ИИ-систем
13:35
Почти четверть предпринимателей имеют два высших образования
13:00
Административный комплекс службы охотнадзора торжественно открыли в ЕАО
10:40
Планирование личного бюджета: полезные привычки и инструменты от эксперта АТБ
09:00
Число страховых случаев из-за пожаров выросло на 28% 
25 сентября, 22:20
Эффективные решения для селлеров: как сервисы АТБ помогают продавцам на маркетплейсах
25 сентября, 17:09
Сбер вошёл в тройку любимых брендов россиян
25 сентября, 16:00
Россияне отложили вдолгую со Сбером почти 394 млрд рублей
25 сентября, 15:20
ГигаКонф: начать с себя, вовлечь других и масштабировать на всю компанию
25 сентября, 15:05
Место проведения Восточного экономического форума останется прежним
25 сентября, 14:45
Герман Греф рассказал, почему компаниям нельзя медлить с внедрением ИИ
25 сентября, 14:25
Университетские кампусы: новый драйвер роста экономики регионов
25 сентября, 13:25
Проблема регулирования числа медведей упирается в неточность учета — эксперты
25 сентября, 12:20

Сбер, Яндекс и Т-Банк — мечта молодых: какие компании выбирает молодежь для первой работы

Центр внутреннего мониторинга НИУ ВШЭ провел масштабный опрос более 2600 представителей подрастающего поколения
15 января, 19:10
Общество
Тематическое изображение сгенерировано с помощью ИИ Qwen3-Max (18+)
Тематическое изображение
Фото: сгенерировано с помощью ИИ Qwen3-Max (18+)
Нашли опечатку?
Ctrl+Enter

PrimaMedia, 15 января. Масштабное исследование карьерных предпочтений российской молодёжи провел Центр внутреннего мониторинга НИУ ВШЭ. В количественном опросе и в серии качественных интервью приняли участие более 2600 школьников, студентов и участников олимпиад из всех регионов страны.

По результатам исследования, Сбер чаще других компаний называют желаемым первым местом работы — его назвали 57% опрошенных. Далее следуют Яндекс (51%), Т-банк (42%), Wildberries (37%), Ozon (35%) и VK (34%).

Помимо высокой зарплаты, для молодёжи важны поддержка руководства (50%), комфортная рабочая среда (48%), ощущение значимости своей работы (34%) и возможности для профессионального роста.

Как прокомментировала управляющий директор — руководитель Дирекции академических партнерств Сбера Ольга Цуканова, молодые люди сейчас активно участвуют в олимпиадах, в том числе по программированию, прокачивают свои навыки, стремятся проходить стажировки. Особенно талантливые ребята получают всестороннюю поддержку. 

"Результаты исследования подтверждают то, что мы видим каждый день: молодёжи важно чувствовать причастность к чему-то большому и значимому. Сегодняшние школьники и студенты хотят найти среду, где в них верят, помогают расти и дают ощущение направления".

143124
83
89