"Программа "Муравьев-Амурский 2030" учит видеть в природных особенностях региона фундамент будущего развития"
15 марта, 12:50
"Программа "Муравьев-Амурский 2030" стирает границы между регионами и учит видеть общее в разном"
14 марта, 16:00
Данные ЦБ: СберСтрахование занял первое место по страхованию имущества граждан
13 марта, 22:15
"Новая отправная точка в развитии литературных связей России и КНР"
13 марта, 20:15
Дальневосточный общепит на жесткой диете: бизнес ждет волну закрытий
13 марта, 18:35
"Взгляд иностранных писателей очень важен для Дальнего Востока"
13 марта, 16:45
Чукотский автономный округ и МегаФон объединяют усилия для цифрового развития региона
13 марта, 16:36
"Программа "Муравьев-Амурский 2030" дает возможность учиться у ведущих экспертов страны"
13 марта, 15:05
Мужчины предпочитают путешествовать по Сибири и Дальнему Востоку
13 марта, 13:05
Валерий Лимаренко: Цифровые технологии на Сахалине работают в интересах людей
12 марта, 21:55
На Колыме с недропользователя взыскали ущерб в размере почти 5,7 млн рублей
12 марта, 21:35
Мэр Улан-Удэ: Свет у горожан должен быть всегда
12 марта, 20:05
ПСБ запустил акцию "Бонус к пенсии"
12 марта, 19:56
Яндекс и Международный фонд Л. Н. Толстого оцифруют наследие русского писателя
12 марта, 19:25
Программа "Муравьев-Амурский 2030" помогла столичному инженеру найти призвание на Сахалине
12 марта, 19:10

Сбер стал партнёром первой HR-премии в сфере управления персоналом в госсекторе

Организатор премии "В кадре" — Правительство Москвы
15 августа 2025, 13:05
Общество
Тематическое фото Илья Аверьянов, ИА PrimaMedia
Тематическое фото
Фото: Илья Аверьянов, ИА PrimaMedia
Нашли опечатку?
Ctrl+Enter

Сбер стал официальным партнёром премии Правительства Москвы в сфере управления персоналом "В кадре". Это первая премия в сфере управления персоналом в госсекторе.

Премия "В кадре" (16+) учреждена по решению Мэра Москвы. К участию приглашены команды из госсектора со всей России с проектами, которые позволяют находить и сохранять специалистов, способствуют благополучию сотрудников и мотивируют работать на благо людей.

Участвовать можно в трёх категориях: "Федерация", "Регион" и "Столица". В каждой категории — четыре номинации: "Секрет удачного кадра: привлечение", "В фокусе: удержание", "Академия талантов: развитие", "Новый ракурс: HR-инновации".

Пятеро номинантов, набравших наибольшее количество баллов в выбранной категории и номинации, выйдут в финал. Из числа финалистов жюри выберет победителей и лауреатов конкурса. Общий призовой фонд премии — 48 млн рублей — разделят 12 победителей.

Участники премии представляют такие регионы, как Амурская, Астраханская, Владимирская, Воронежская, Волгоградская, Иркутская, Калужская, Сахалинская и Смоленская области, республики Кабардино-Балкария, Удмуртия, Северная Осетия — Алания, Татарстан, а также ЛНР, Приморский край, Ханты-Мансийский автономный округ — Югра и другие.

Заявки на участие в премии подали РЖД, "Аэрофлот", ГУ МВД России, ФНС России и другие организации. Номинанты представляют 47 регионов страны. Полную информацию о командах и их проектах опубликуют на официальном сайте премии 7 сентября.

Анна Овчинникова, директор управления привлечения талантов Сбербанка:

"Мы заинтересованы в развитии HR-практик в государственных организациях и с радостью поддержали новую премию, которую учредил наш давний партнёр — Правительство Москвы. Уверена, что премия станет важной площадкой для обмена опытом и поможет находить новые решения, повышать вовлечённость сотрудников, создавать комфортную рабочую среду. Мы готовы делиться своими наработками и учиться у коллег, ведь объединение усилий позволяет добиваться по-настоящему мощных результатов".

Ксения Александрова, директор по развитию и работе с клиентами управления кадровых сервисов Правительства Москвы:

"Сегодня всё больше организаций госсектора пересматривают подходы к управлению персоналом и ищут новые решения. Чтобы поддержать тех, кто уже внедряет передовые практики, признать их заслуги и создать пространство для обмена опытом, мы запустили премию "В кадре". Эти стремления разделил Сбер — один из самых масштабных и прогрессивных работодателей страны. Такое партнёрство откроет участникам доступ к опыту и эффективным решениям коллег из коммерции, ещё сильнее подчеркнёт значимость и актуальность премии".

В жюри конкурса вошли директор управления по развитию команд экосистемы В2С Сбербанка Светлана Одегова-Ширыбанова и начальник управления коммуникаций и репутации Сбербанка Артём Фатхуллин. В экспертной комиссии организацию представляет директор центра оценки руководителей SberQ СберУниверситета Алёна Власова.

Церемония награждения победителей пройдёт в октябре 2025 года.

Реклама. Рекламодатель: ПАО "Сбербанк".

16886
83
89
Игра "Вордли" — угадай слово!