"Полезное должно стать вкусным": оздоровление питания детей – тема стратегической сессии на ВЭФ
29 августа, 17:40
В ЕАО подвели итоги социально-экономического развития за год и первое полугодие
29 августа, 14:05
Деградация земель ежегодно обходится мировой экономике в 10% ВВП
28 августа, 20:05
В деревне жить круче: ангарская семья купила старинную усадьбу и нашла на участке клад
28 августа, 19:45
СберСтрахование жизни с начала года помогла ипотечным заёмщикам Дальнего Востока получить 855 объектов недвижимости на 1,7 млрд рублей
28 августа, 19:30
Каждый второй россиянин сталкивался с киберугрозами
28 августа, 19:10
В Москве прошли защиты финалистов компетенции "Художник по свету" Чемпионата "АртМастерс"
28 августа, 13:55
СберИнвестиции:в 2026 году жители Дальнего Востока вложили почти 39 млрд рублей в долгосрочные инвестиционно-накопительные продукты
28 августа, 10:00
Длинный список восьмого сезона Премии "Дальний Восток" объявят в Москве
27 августа, 19:55
Forbes назвал лидеров российского рынка private banking
27 августа, 19:50
Эссенциальные нутриенты для будущих поколений: создание индустрии детского питания в ДФО обсудят на ВЭФ
27 августа, 19:10
ВТБ: в 2026 году банки направят на кешбэк более 470 млрд рублей
27 августа, 18:30
Вячеслав Огрызко: Премия должна держать высокую литературную планку
27 августа, 17:00
В аэропортах к ВЭФ запустили приоритетный маршрут для состоятельных клиентов
27 августа, 14:10
Опубликованы деловая программа и спикеры II Российско-Китайского форума в Хабаровске
27 августа, 13:30

Более 40 организаций Чукотки участвуют в кадровом опросе

Работодатели помогают спрогнозировать потребность в кадрах до 2032 года
25 апреля 2025, 17:00
Общество

Свыше 40 компаний и ИП в Чукотском автономном округе уже присоединились к масштабному опросу, который идет в стране с апреля и завершится 15 июня. Его цель — определить, какие специалисты будут наиболее востребованы в ближайшие годы. В общей сложности в регионе планируется участие 1053 работодателей, 104 уже зарегистрированы, 44 прошли анкетирование полностью.

Инициатива позволяет оценить потребность в кадрах на период с 2026 по 2032 год и строится на данных, предоставляемых самими работодателями. От точности этих прогнозов будет зависеть, как эффективно местная система образования сможет подготовить нужных специалистов и сократить кадровый дефицит в ключевых отраслях экономики.

Принять участие могут организации всех форм собственности и профилей. Если компания работает в нескольких регионах страны, каждое отдельное подразделение должно заполнить опросник самостоятельно. Процедура доступна в онлайн-формате.

Для участников подготовлены бесплатные обучающие материалы — видеоролики, вебинары и инструкции. Они посвящены вопросам правильного заполнения анкет, формированию кадрового прогноза и работе с классификаторами в сфере труда и образования.

Также работодатели могут получить консультацию специалистов через выделенные региональные контакт-центры. Их контакты размещены на специальной информационной платформе.

Ожидается, что итоги сбора информации позволят выстроить эффективную систему подготовки кадров. Это особенно важно на фоне роста спроса на квалифицированных специалистов, включая тех, чьи профессии актуальны в зоне проведения СВО.

Источник: Портал государственных органов Чукотского автономного округа

2
83
89