Работает хлеще кофе: тренер назвал лучшие способы взбодриться утром
16:10
Водолазы из Владивостока спасли застрявший танкер на Чукотке
15:30
Свыше 1,5 млн человек объединились в "Семейном банке" ВТБ
14:35
14 ноября состоится прямая линия Губернатора Чукотского АО
14:00
ВТБ: в октябре выдачи автокредитов в России сократились почти на треть
13:15
Молодуха до 60 лет: эта дешевая каша "подтягивает" кожу - добавьте в меню
12:10
Сезон дорожных работ завершился на Чукотке в рамках нацпроекта
12:04
У вас точно золотая эрудиция, если отвечаете на 8/8 каверзных вопросов - ТЕСТ
07:30
"Мы мутили схемы": Натан пояснил за лобзания с Лерчеком — чистосердечное признание
12 ноября, 21:10
Юрий Гришан: Не надо зарабатывать очки на беде, которая случилась в Снежном
12 ноября, 18:10
Бизнесменов Колымы приглашают к участию во Всероссийской премии "Предприниматель года"
12 ноября, 17:31
Адская жиротопка с моделями Victoria’s Secret: как "ангелы" худеют перед шоу
12 ноября, 16:10
Новое судно FESCO "Капитан Малахов" торжественно встретили во Владивостоке
12 ноября, 15:10
Ставку по дальневосточной ипотеке зафиксировали до 2030 года
12 ноября, 14:40
Президент ВАРПЭ предложил ДВФУ развивать рыбохозяйственную аналитику в России
12 ноября, 14:20
Президент ВАРПЭ предложил ДВФУ развивать рыбохозяйственную аналитику в России 12 ноября, 14:20
Russky MeetUp&Digital Region – 2024: ведущий ИТ-форум ДФО – в объективе ИА PrimaMedia 5 ноября, 16:50
ИТ-форум Russky MeetUp&Digital Region начал свою работу во Владивостоке 31 октября, 12:00
Развитие ИТ-сообщества ДВ – в центре внимания Russky MeetUp&Digital Region 30 октября, 15:05
"Живое общение с властью и бизнесом": ИТ-форум Дальнего Востока – уже завтра 30 октября, 12:35
Свыше тысячи предпринимателей собрал во Владивостоке масштабный "Бизнес-Фест" от Сбера 29 октября, 18:35
Russky MeetUp&Digital Region стартует во Владивостоке уже 31 октября 29 октября, 18:30
Кредитная задолженность рыбной отрасли РФ превысила 1,1 трлн рублей – Герман Зверев 25 октября, 20:35
Герман Зверев: Рыбный экспорт России должен "утратить иллюзии", курс – на Глобальный Юг 25 октября, 13:00
Будущее цифрового мира – уже скоро на ведущем ИТ-форуме Дальнего Востока! 23 октября, 18:40
Китайские предприниматели будут проходить обучение в специальных центрах компетенций ЕАО 18 октября, 11:20
Мощение тротуаров и уличная мебель: благоустройством улиц в Приморье занимается Stonemix 17 октября, 15:10
Мощение тротуаров и уличная мебель: благоустройством улиц в Приморье занимается Stonemix 17 октября, 15:10
Лица и события международного молодежного форума "УрбанВэй" — в объективе ИА PrimaMedia 17 октября, 14:25
"Литературный мост между Россией и Вьетнамом открыт! Впереди – много совместной работы" 16 октября, 16:40

"Такой серьезный опыт я получу только здесь" — Дальний Восток стал точкой притяжения для начинающих специалистов

Молодые люди со всей России держат курс на успешную карьеру на предприятиях-резидентах ТОР и СПВ
2 сентября, 21:35 Карьера на Дальнем
Сурхай Сафаров предоставлено НЗМУ
Сурхай Сафаров
Фото: предоставлено НЗМУ

Всё больше молодых специалистов со всей страны выбирают Дальний Восток как место для реализации своего потенциала и построения успешной карьеры. Этому есть объяснение: на крупных предприятиях ДФО, созданных в самых разных отраслях экономики с применением мер государственной поддержки — в том числе являющихся резидентами территорий опережающего развития (ТОР) и свободного порта Владивосток (СПВ), создаются новые рабочие места: открываются перспективные вакансии, появляются новые профессии. А программа повышения трудовой мобильности, в реализации которой принимают участие Минвостокразвития России и Корпорация развития Дальнего Востока и Арктики (КРДВ) во взаимодействии с ведущими работодателями региона, предоставляет молодым профессионалам комплексную помощь: финансовую поддержку при переезде, дополнительное обучение, повышение квалификации, содействие в адаптации на новом месте и многое другое. Одна из успешных историй построения карьеры на Дальнем Востоке — в материале ИА PrimaMedia.

Сурхай Сафаров принял решение переехать на Дальний Восток со всей своей семьей сразу после получения диплома. Сейчас он трудится в должности механика цеха на строящемся Находкинском заводе минеральных удобрений (НЗМУ, резидент ТОР "Находка"). 

Находкинский завод минеральных удобрений (НЗМУ) — строящийся высокотехнологичный завод по производству метанола. Предприятие является якорным резидентом ТОР "Находка" и входит в тройку крупнейших инвестиционных проектов Дальнего Востока и топ-10 инвестпроектов России. 

1 / 5

"Такой серьезный опыт я могу получить только здесь" — о знаковых промышленных проектах Дальнего Востока

Воспользовавшись программой повышения трудовой мобильности, Сурхай Сафаров переехал в Находку из Самарской области, где работал механиком на Новокуйбышевском нефтеперерабатывающем заводе. По его словам, главной причиной для такого важного решения стал его интерес к масштабным производственным проектам. Принять участие в работе нового завода, начиная с этапа строительства, было давней мечтой специалиста, и Находкинский завод минеральных удобрений предоставил ему такую возможность. 

Сурхаю Сафарову позвонили из НЗМУ, рассказали о программе повышения трудмобильности и предложили занять на строящемся предприятии должность механика цеха. Практически без раздумий молодой специалист и его семья — жена и шестилетний сын, приняли решение о переезде. Как рассказал Сурхай, на тот момент всем им хотелось путешествовать по России и развиваться — как профессионально, так и личностно. Сейчас семья уже обустроилась на новом месте — Приморье стало для них новым домом. Так, сын Сурхая Сафарова ходит в детский сад, а его жена работает специалистом в МФЦ г. Находка.

"Рад, что всё сложилось именно так, ведь НЗМУ — это глобальный и технически сложный проект. Я считаю, что такого серьезного профессионального опыта, как здесь, я не смогу получить больше нигде. Важно, что государство помогло нам при переезде в Приморский край: нам полностью возместили расходы на дорогу, выплатили подъемные, а сейчас предприятие снимает для нас квартиру", — поделился Сафаров.

Новый сотрудник НЗМУ рассказал, что сейчас в его обязанности входит работа с подрядчиком по корректировке проектной документации, анализ предложений и замечаний по улучшению проектов. Для Сурхая Сафарова это не просто работа, а возможность создать что-то новое, ведь каждый профессионал, задействованный в строительстве НЗМУ, принимает участие в историческом событии — а это важно и значимо для любого специалиста. 

Сурхай считает важным процесс непрерывного образования и планирует пройти курс повышения квалификации. В этом ему также поможет предприятие: завод поддерживает получение дополнительных компетенций молодыми сотрудниками

"Одна из моих целей — стать специалистом в области технического обслуживания и ремонта оборудования", — сказал Сафаров.

"На Дальнем Востоке молодым профессионалам дают лучшие возможности для реализации своих амбиций" — о перспективах 

Сафаров подчеркнул, что после ввода завода в эксплуатацию его ценность как специалиста повысится; этот ценный опыт даст ему возможность в будущем участвовать в передовых региональных проектах. Сурхай говорит, что хотел бы связать свою жизнь с ДФО. 

"Сейчас благодаря поддержке государства переезжать в различные регионы России стало проще и доступнее. Работа государственных программ дает специалистам уверенность в завтрашнем дне, обеспечивает их достойной заработной платой. Поэтому в разговорах с друзьями и бывшими коллегами из Самарской области я рекомендую им использовать новые имеющиеся возможности и принимать участие в подобных программах", — поделился Сафаров.

По мнению специалиста, на сегодняшний день многие молодые профессионалы находят лучшие условия для карьерного роста именно на Дальнем Востоке. Об этом говорит и то, что некоторые из бывших коллег Сурхая также приняли решение о переезде в различные регионы ДФО — кто-то трудится в Хабаровском крае, а кто-то выбрал Камчатский край. Брат Сурхая Сафарова решил переехать в Амурскую область, где принимает участие в строительстве крупного газоперерабатывающего завода на ТОР Приморье.

1 / 5

"Для самореализации молодых сегодня имеются самые благоприятные условия" — советы абитуриентам 

По мнению Сурхая Сафарова, ребятам, которые еще учатся в школе, важно не бояться выбирать инженерные профессии. Актуальными и востребованными на рынке труда они будут оставаться очень долго. Он отметил, что с каждым годом потребность в квалифицированных кадрах, способных решать трудные задачи и внедрять инновационные технологии, растет. А потому школьникам и студентам особенно важно делать ставку на образование и развитие своих навыков.

"Сейчас для молодых специалистов есть все условия. Многие предприятия оплачивают студентам обучение в рамках договоров целевого обучения. Молодежи выгодно пользоваться имеющимися программами, и теми возможностями, которые дает им государство", — рассказал Сафаров.

131365
83
37